七月迎新，國(guó)際工程公司迎來了四位大學(xué)生入職。為了幫助新入職員工更快、更全面地了解國(guó)際工程業(yè)務(wù)，轉(zhuǎn)變角色筑牢根基，順利地開展工作，國(guó)際工程公司陸續(xù)對(duì)新員工們開展了紀(jì)檢、工會(huì)、合規(guī)法務(wù)、安全教育、外事管理、商務(wù)英語(yǔ)等方面的培訓(xùn)。

紀(jì)檢培訓(xùn)人員主要解讀了集團(tuán)公司職工違紀(jì)違規(guī)處罰規(guī)定2022版，從具體的違規(guī)違紀(jì)行為表現(xiàn)、處罰方式等方面進(jìn)一步警醒新員工要遵規(guī)守紀(jì)，扣好職業(yè)生涯的“第一�！奔~扣；業(yè)務(wù)合規(guī)培訓(xùn)人員主要從合規(guī)概念到公司/國(guó)際公司的合規(guī)管理體系架構(gòu)介紹、當(dāng)前國(guó)際合規(guī)形勢(shì)及各業(yè)務(wù)口徑禁止性要求分析，以案例的形式告知新員工在參與境外工程建設(shè)過程中需要注意的合規(guī)要點(diǎn)，提醒新員工在參加工作以后要注意做好個(gè)人言行的依法合規(guī)，提高新員工的合規(guī)意識(shí)，真正做到合規(guī)做人、做事；安全教育培訓(xùn)由安全知識(shí)學(xué)習(xí)和理論考試兩部分組成。安全知識(shí)學(xué)習(xí)部分圍繞安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全文化、權(quán)利與義務(wù)、安全須知、突發(fā)應(yīng)對(duì)以及典型隱患及案例分析等方面內(nèi)容，結(jié)合實(shí)際案例進(jìn)行講解和分析，形象地展示了生產(chǎn)過程中存在的安全風(fēng)險(xiǎn)和隱患，以及如何提高意識(shí)避免安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。為進(jìn)一步鞏固所學(xué)安全知識(shí)，還對(duì)新員工進(jìn)行了理論考試；外事管理培訓(xùn)人員主要針對(duì)初次出國(guó)（境）人員或赴敏感國(guó)家人員、執(zhí)行重要、敏感任務(wù)的人員或者十人以上執(zhí)行非經(jīng)營(yíng)性任務(wù)的團(tuán)組人員，內(nèi)容包括外事政策和外事紀(jì)律、出國(guó)（境）旅行知識(shí)、境外安全以及出訪國(guó)家概況及風(fēng)俗習(xí)慣等，通過行前談話、簽訂安全防范承諾書等方式，提醒因公出國(guó)（境）人員在外執(zhí)行公務(wù)時(shí)嚴(yán)守外事紀(jì)律，增強(qiáng)安全和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。商務(wù)英語(yǔ)培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了英語(yǔ)應(yīng)用文寫作、海外生存口語(yǔ)、工程類基礎(chǔ)詞匯三方面。

通過此次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，希望新員工能夠盡快融入工作，在工作崗位上規(guī)范自身言行，貫徹落實(shí)公司安全文化理念，嚴(yán)格執(zhí)行外事紀(jì)律，積極提升專業(yè)水平和語(yǔ)言能力，跟隨公司發(fā)展的步伐，在實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的同時(shí)，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

【責(zé)任編輯：王伊敏】