7月9日至13日，為幫助新員工了解工程情況、快速融入項目部環(huán)境，順利完成角色轉(zhuǎn)變，拉哇項目部組織開展2024年新員工入職培訓(xùn)，并召開新員工入職座談會。

入職培訓(xùn)包括安全生產(chǎn)教育、企業(yè)文化宣貫、規(guī)章制度解讀、工程技術(shù)介紹、質(zhì)量管理體系、現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)等8項課程，讓新員工深入了解中國水電十二局的深厚文化底蘊(yùn)和拳頭品牌優(yōu)勢，并對工程特點(diǎn)、項目愿景和項目部生產(chǎn)經(jīng)營情況形成系統(tǒng)性認(rèn)識。

在新員工入職座談會上，項目部領(lǐng)導(dǎo)班子、團(tuán)支部及各部門負(fù)責(zé)人對新員工的到來表示歡迎，并介紹各部門現(xiàn)階段工作情況，分享工作經(jīng)驗及心得。隨后，項目部領(lǐng)導(dǎo)對新員工殷切寄語：一要立足自身崗位推動世界級工程高質(zhì)量建設(shè)，為推動公司全面實現(xiàn)“倍增計劃”、助力國家早日實現(xiàn)“雙碳目標(biāo)”貢獻(xiàn)青春力量；二要明確奮斗目標(biāo)，做好職業(yè)規(guī)劃，盡快完成角色轉(zhuǎn)變，依托世界級工程建設(shè)大平臺迅速成長成才；三要形成良好工作習(xí)慣和工作方法，提升協(xié)調(diào)溝通、對外交流、復(fù)盤總結(jié)能力；四要充分發(fā)揚(yáng)“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的高原水電鐵軍精神，盡快適應(yīng)高原工作環(huán)境，積極參加各類文體活動，快速融入拉哇大家庭，并在工程建設(shè)急、難、險、重時刻挺膺擔(dān)當(dāng)；五要樹立正確的人生觀、價值觀，牢記中國水電十二局“德正行直、慎始慎微”的廉潔文化理念，緊繃廉潔從業(yè)之弦，扣好第一�？圩�。

系列迎新活動結(jié)束后，新員工將被合理分配至各部門，在結(jié)對導(dǎo)師的指導(dǎo)和拉哇大家庭的關(guān)心關(guān)愛下，為世界最高混凝土面板堆石壩高質(zhì)量建設(shè)積極貢獻(xiàn)“青春力量”。

7月10日，機(jī)電工程公司召開新職工入職座談會，機(jī)電公司在麗領(lǐng)導(dǎo)班子和各部門負(fù)責(zé)人及新職工等共計35人參加。

座談會上，機(jī)電公司領(lǐng)導(dǎo)班子代表機(jī)電公司對新職工的到來表示熱烈歡迎。會議介紹了機(jī)電公司的發(fā)展歷程、主要業(yè)務(wù)范圍及未來的發(fā)展方向，并對新職工提出三點(diǎn)要求：一是要盡快融入機(jī)電公司，適應(yīng)身份角色的轉(zhuǎn)變，珍惜工作機(jī)會，牢記崗位職責(zé)，凝心聚力，挺膺擔(dān)當(dāng)，為機(jī)電公司實現(xiàn)倍增計劃添磚加瓦；二是要永葆廉潔之心，熟悉合規(guī)知識，不忘初心使命，抵御外部誘惑，樹立正確的職業(yè)觀、價值觀，以清白之身投入工作崗位；三是要珍惜青春年華，不負(fù)家人和組織的期待，努力工作，愛崗敬業(yè)，利用好公司的發(fā)展平臺，不斷錘煉自身的本領(lǐng)，增長學(xué)識，爭做有理想、敢擔(dān)當(dāng)、能吃苦、肯奮斗的新時代好青年。

會議就職業(yè)規(guī)劃、工作開展、生活等幾方面提出的問題進(jìn)行了一一解答。在座新職工紛紛表示，他們將珍惜這次機(jī)會，努力工作，為公司的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。同時，他們也期待在未來的工作中與同事們攜手共進(jìn)，共同創(chuàng)造更加輝煌的業(yè)績。

征途漫漫始于此，愿新職工心懷夢想，腳踏實地，不負(fù)韶華，在機(jī)電公司發(fā)展歷程中留下深刻足跡。

7月11日，牙根一級聯(lián)合體召開新員工座談會。聯(lián)合體領(lǐng)導(dǎo)班子，各部門負(fù)責(zé)人及新員工共計19人參加。

座談會上，各位新員工分別作了自我介紹，期待盡早適應(yīng)高原，融入聯(lián)合體。聯(lián)合體常務(wù)經(jīng)理向新員工的到來表示熱烈的歡迎，并向大家介紹了牙根一級聯(lián)合體基本情況，同時提出以下幾點(diǎn)要求，一是盡快融入聯(lián)合體這個團(tuán)隊，做到緊密聯(lián)合、團(tuán)結(jié)一致；二是做好角色轉(zhuǎn)換，盡心工作，學(xué)以致用；三是積極適應(yīng)環(huán)境，保重身體，養(yǎng)成良好的作息習(xí)慣；四是注重溝通，積極融入環(huán)境，實現(xiàn)個人和聯(lián)合體的共同成長。

聯(lián)合體其他班子成員也分享自己的工作經(jīng)驗，希望新員工在今后的工作中能夠珍惜聯(lián)合體這個平臺，抱著學(xué)習(xí)態(tài)度，多學(xué)多問，縱向?qū)�業(yè)橫向協(xié)作，多方面提升自己，為聯(lián)合體的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

筑夢國際，青春啟航。今年夏天，一支朝氣蓬勃的年輕隊伍為國際工程公司注入了新的活力。為歡迎新員工的到來，共話成長與未來，7月10日，國際工程公司召開了新員工入職座談會。國際工程公司在杭領(lǐng)導(dǎo)班子、資深專家、專總、機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及新員工共計20余人參加座談。

國際工程公司執(zhí)行總經(jīng)理對新員工的加入表示歡迎和祝賀，并向大家介紹了國際工程公司的基本情況以及發(fā)展愿景，對新員工提出了殷切期盼：一是不忘初心、保持學(xué)習(xí)的熱情，研修專業(yè)知識和技能，激勵自己不斷突破自我、追求卓越；二是盡快轉(zhuǎn)變身份融入集體，加強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)等軟技能的錘煉；三是踏實肯干、孜孜不倦，以務(wù)實的工作作風(fēng)在海外項目綻放自己的風(fēng)采。

座談會氣氛輕松愉快，大家敞開心扉、暢所欲言。新員工依次進(jìn)行自我介紹，暢談職業(yè)規(guī)劃，以及工作中可能遇到的困惑，充分展現(xiàn)了新員工扎根海外的理想信念和對未來事業(yè)的美好憧憬。

有志者，不以山海為遠(yuǎn)；懷夢者，敢赴群山之巔。夢在前方，路在腳下，國際工程公司將繼續(xù)深化青年員工培養(yǎng)工作，為所有懷夢而來的新員工提供更多、更好的成長平臺，努力打造一支高素質(zhì)、專業(yè)化的青年員工隊伍，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)青春力量。

為了使新職工盡快融入新環(huán)境，調(diào)動青年職工的積極性、主動性、創(chuàng)造性，7月8日，第二工程公司召開新員工入職座談會。

座談會現(xiàn)場氣氛融洽，會上，新職工們逐一發(fā)言，以樸實的語言和誠懇的態(tài)度進(jìn)行自我介紹，大家暢所欲言，從自身求學(xué)、工作以及對未來的展望等方面暢談自己的看法。領(lǐng)導(dǎo)班子代表二公司全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎，為大家答疑解惑并對新職工們提出了殷切希望。二公司黨委書記、總經(jīng)理給予了新職工幾條寄語：一是立足本職崗位，盡快進(jìn)入角色，正確對待新崗位新任務(wù)，全身心投入到工作中去；二是愛崗敬業(yè)、恪盡職守，在工作中找好自我定位，設(shè)定目標(biāo)并進(jìn)行合理規(guī)劃，為公司發(fā)展添磚加瓦；三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，提升履職能力，積極主動地學(xué)習(xí)和思考，拓寬知識面；四是切實樹立責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守工作制度，履行好工作職責(zé)，努力成為推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

隨后，二公司各部門負(fù)責(zé)人對新員工開展了為期兩天的入職培訓(xùn)課程，包括安全教育、員工禮儀培訓(xùn)、工會相關(guān)政策講解、廉潔從業(yè)教育、設(shè)備物資全生命周期管理、費(fèi)用報銷管理及人力資源相關(guān)制度講解，深化了新員工對公司文化底蘊(yùn)的理解與認(rèn)同，并夯實其專業(yè)技能基礎(chǔ)。

本次座談會二公司在婺領(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及新員工共計40余人參加。

7月7日下午，第一工程公司舉辦了2024年新員工入職座談會。

交流會上，新員工們圍繞學(xué)校專業(yè)、興趣愛好等方面進(jìn)行了自我介紹，闡述了對自身發(fā)展的認(rèn)識，抒發(fā)了自己入職以來的切身感受和對未來的憧憬期待，表達(dá)了為公司發(fā)展貢獻(xiàn)力量的決心，并提出了一些問題和改善建議。一公司參會領(lǐng)導(dǎo)班子、各部門負(fù)責(zé)人與新員工面對面交流，傾聽員工心聲，為新員工答疑解惑，增進(jìn)了同事、領(lǐng)導(dǎo)之間的互相了解，助力新員工更好、更快地融入集體。一公司黨委副書記、執(zhí)行總經(jīng)理對新員工入職表示了歡迎，并深情寄語：一要不斷研究學(xué)習(xí)，強(qiáng)化工作業(yè)務(wù)能力，提升業(yè)務(wù)技能水平；二要結(jié)合現(xiàn)場實際，多維協(xié)同拓展，打造復(fù)合人才；三要總結(jié)工作經(jīng)驗，分析成敗得失，助力工作進(jìn)步；四要充分發(fā)揮才能，在崗位歷練自我，努力實現(xiàn)價值。

征途萬里，奮楫遠(yuǎn)航！祝愿2024年新入職員工們在崗位上夯實基礎(chǔ)、穩(wěn)步前行、披荊斬棘、乘風(fēng)破浪。

7月8日，科研院召開新員工入職座談會�？蒲性侯I(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及新員工共計40余人參加。

座談會上，各位新員工分別作了自我介紹，期待盡早融入科研院大家庭。科研院黨委書記、院長代表全體職工向新員工的入職表示熱烈的歡迎，并向大家介紹了科研院基本情況以及發(fā)展愿景。同時寄語新員工在新的人生起點(diǎn)上，一是積極適應(yīng)新的工作環(huán)境，調(diào)整好心態(tài)，做企業(yè)的主人；二是樹立遠(yuǎn)大的目標(biāo)，做好人生規(guī)劃并為之付諸努力；三是養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣，擁有持續(xù)進(jìn)步的動力；四是養(yǎng)成腳踏實地的工作態(tài)度，學(xué)用結(jié)合，培養(yǎng)個人解決問題的能力；五是建立積極正面的人際關(guān)系，注重溝通，團(tuán)結(jié)協(xié)作，快速融入到新的工作生活。并祝愿新員工在科研院大家庭里把握機(jī)遇、迎接挑戰(zhàn)，實現(xiàn)個人和企業(yè)的共同成長�？蒲性浩渌�班子成員也及部門負(fù)責(zé)人分享自己的工作經(jīng)驗，希望新員工在今后的工作中能夠勤學(xué)好問，主動承擔(dān)，早日成長，為科研院的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。座談會結(jié)束后，與新員工合影留念。

會后，科研院將安排相關(guān)專業(yè)人員對新員工進(jìn)行安全、管理體系、試驗檢測業(yè)務(wù)知識崗前培訓(xùn)以及勞動紀(jì)律、廉潔從業(yè)、財務(wù)報銷等規(guī)章制度的解讀，使新員工進(jìn)一步了解科研院的管理制度、工作流程和各項專業(yè)知識，幫助新員工盡快適應(yīng)新環(huán)境、新工作。

一系列入職培訓(xùn)后，新員工將正式踏上工作崗位，開啟人生的新階段，期待新員工能在今后工作中不斷成長、不斷進(jìn)步，實現(xiàn)夢想、創(chuàng)造價值，書寫錦繡未來，用青春熱血助力公司全面實現(xiàn)“倍增計劃”！

夏意正濃，金蟬啼鳴。34名新員工懷揣著夢想和憧憬來到了第四工程公司。為歡迎新員工的到來，四公司召開了新員工入職座談會。

座談會上，新員工發(fā)表了入職感言，介紹了自己的基本情況、興趣愛好和對未來發(fā)展的期望。領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次講話，鼓勵新員工立足崗位，努力學(xué)習(xí)，盡快成長。同時針對新員工提出的問題進(jìn)行一一解答，為新員工的發(fā)展指明了方向。

四公司黨委書記、總經(jīng)理代表四公司黨委和全體員工對新員工的到來表示熱烈歡迎，同時對新員工提出了殷切期盼，一是希望新員工積極轉(zhuǎn)變思想，腳踏實地，在工作中主動擔(dān)當(dāng)，拼搏努力；二是主動向身邊的老員工學(xué)習(xí)，在工作中積累經(jīng)驗，持續(xù)提升技能水平；三是不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，積極向黨組織靠攏，提高思想水平，為全面實現(xiàn)公司的倍增計劃發(fā)光發(fā)熱。

大鵬一日同風(fēng)起，扶搖直上九萬里。第四工程公司將給每位新員工提供一個廣闊的平臺，希望每位新員工可以不負(fù)時光，成長成才，在未來的工作中，不忘初心，砥礪前行，書寫屬于自己的絢麗人生。

7月8日，第三工程公司召開新員工入職座談會。三公司在婺領(lǐng)導(dǎo)班子，機(jī)關(guān)各部門負(fù)責(zé)人及新員工共計40余人參加。

“要有腳踏實地態(tài)度、干事創(chuàng)業(yè)的激情、樂觀向上的性情，扎根基層、愛崗敬業(yè)、求實創(chuàng)新，早日融入三公司……”2024年迎新座談會開啟了新員工們了解三公司、融入三公司的第一幕。座談會上，新員工們暢所欲言，與三公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行深入交流。針對新員工提出的如何融入公司發(fā)展、專業(yè)發(fā)展方向、項目工作生活等問題，三公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門人員都予以逐一解答，以幫助新員工在入職之初找準(zhǔn)定位，樹立正確的人生觀、事業(yè)觀、價值觀，建立扎根一線、建功立業(yè)的信心。

三公司黨委書記、總經(jīng)理代表三公司全體員工對新員工的到來表示熱烈的歡迎，同時對新員工提出了三點(diǎn)期望：一是要腳踏實地，歷練本領(lǐng)，力爭使自己的職業(yè)生涯起點(diǎn)實、路子正、步伐穩(wěn)；二是要求真務(wù)實，不斷提高自身能力，培養(yǎng)長期學(xué)習(xí)習(xí)慣，向身邊優(yōu)秀前輩看齊學(xué)習(xí)，盡快成長為可以獨(dú)當(dāng)一面的優(yōu)秀員工；三是要磨煉性格，正確對待挫折，在一線磨煉中成長成才，準(zhǔn)確把握本專業(yè)業(yè)務(wù)核心要義。他寄語廣大新員工：奮斗青春正當(dāng)時，筑夢遠(yuǎn)方。希望你們心懷夢想、眼中有光、腳踏實地、扎根項目，在基層一線中歷煉成長為三公司發(fā)展的優(yōu)秀棟梁。

接下來，三公司將從公司文化、規(guī)章制度、職業(yè)生涯規(guī)劃、安全警示教育、廉潔從業(yè)等方面展開系統(tǒng)性的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，幫助新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，融入職場。

少年何妨夢摘星，敢挽桑弓射玉衡。愿各位新員工們遠(yuǎn)望星辰大海，馳騁山川溝壑，用青春熱血譜寫時代答卷，用砥礪奮斗助力十二局全面實現(xiàn)“倍增計劃”，歷經(jīng)千帆， 歸來仍是少年！

綠樹陰濃夏日長，樓臺倒影入池塘。夏日的來臨，為新能源公司注入了些許活力，隨著新員工的到來，新能源公司隆重舉辦了2024年新員工啟航儀式。

儀式上，每位新員工逐一登臺亮相，以飽滿的熱情和獨(dú)特的視角展現(xiàn)自己。新能源公司領(lǐng)導(dǎo)相繼發(fā)言，對新員工的加入表示熱烈歡迎，寄語他們在新能源公司的廣闊舞臺上，勇于探索，快速成長，為公司的創(chuàng)新發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

公司副總經(jīng)濟(jì)師，新能源公司黨委書記、董事長代表全體員工對新成員的到來致以熱烈的祝賀，并提出了殷切希望：首先實現(xiàn)從校園學(xué)子到行業(yè)精英的身份跨越，快速適應(yīng)從學(xué)術(shù)殿堂到實踐前沿的轉(zhuǎn)變，其次心態(tài)上實現(xiàn)從依賴到獨(dú)立的蛻變，以主人翁的姿態(tài)，積極面對挑戰(zhàn)，勇于承擔(dān)責(zé)任，用智慧和汗水書寫個人與企業(yè)的輝煌篇章。他鼓勵新員工樹立遠(yuǎn)大理想，培養(yǎng)團(tuán)隊協(xié)作精神，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于創(chuàng)新，以高度的責(zé)任感和使命感，發(fā)揚(yáng)求知若渴的精神，不斷積累知識，提升技能，為公司在新能源領(lǐng)域的持續(xù)領(lǐng)先貢獻(xiàn)力量。

新能源公司領(lǐng)導(dǎo)們還就新員工關(guān)心的職業(yè)發(fā)展、工作環(huán)境、企業(yè)文化等方面進(jìn)行了詳細(xì)解答，進(jìn)一步增強(qiáng)了新員工對公司的認(rèn)同感和歸屬感。

此次啟航儀式，不僅是一場迎新盛會，更是一次心靈的共鳴，激發(fā)了新員工們對未來的無限憧憬和奮斗激情。新能源公司也將全力打造開放包容、創(chuàng)新進(jìn)取的工作環(huán)境，助力每位新員工實現(xiàn)職業(yè)夢想。

【責(zé)任編輯：王伊敏】