8月8日，公司工會(huì)到東山海上光伏電站項(xiàng)目開展“炎夏送清涼，關(guān)懷沁人心”慰問及“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。

活動(dòng)中，公司工會(huì)為高溫作業(yè)下的勞動(dòng)者們送上牛奶、電解質(zhì)水等解暑物品，囑咐項(xiàng)目一線員工要時(shí)刻注意安全，嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，做到勞逸結(jié)合，并叮囑相關(guān)負(fù)責(zé)人要切實(shí)做好防暑降溫措施，科學(xué)合理安排工作時(shí)間和工作任務(wù)，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行《勞動(dòng)法》相關(guān)規(guī)定，保障勞動(dòng)者的身體健康和生命安全，讓項(xiàng)目員工在酷暑中感受來自公司的一份清涼與關(guān)愛。

隨后，公司工會(huì)在東山海上光伏電站項(xiàng)目部舉行“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，面對(duì)面傾聽基層員工心聲，為員工答疑解惑。活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，項(xiàng)目員工踴躍發(fā)言，以自身需求及工作崗位等為出發(fā)點(diǎn)，逐一提出了自己的疑惑、訴求及建議。公司工會(huì)認(rèn)真聽取了員工心聲，同時(shí)根據(jù)員工情況詳細(xì)詢問了員工工作及生活方面的困難，并對(duì)員工提出的問題一一作出了詳細(xì)的解答。

此次活動(dòng)讓職工進(jìn)一步體會(huì)到工會(huì)“娘家人”的關(guān)懷和鼓舞，職工們紛紛表示，將把公司的關(guān)懷轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、拼搏奉獻(xiàn)的精神，助推公司新能源業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。

驕陽烈日下，天臺(tái)抽蓄項(xiàng)目部現(xiàn)場(chǎng)，焊接聲、切割聲此起彼伏，一線職工揮汗如雨，濕透的工作服無聲訴說著高溫天氣作業(yè)的艱辛。8月1日，為積極做好夏季高溫期間安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大一線職工的身心健康，公司工會(huì)組織開展項(xiàng)目“夏日送清涼”活動(dòng)，將組織關(guān)懷切實(shí)送往奮斗在“高溫戰(zhàn)場(chǎng)”的基層一線職工身邊、心上。

慰問組深入項(xiàng)目部鋼管廠等生產(chǎn)區(qū)域，實(shí)地檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)、防暑降溫等工作，通過參觀考察職工食堂、宿舍環(huán)境條件等方式，深入了解項(xiàng)目部職工的生活情況。在與一線職工的親切交流中，公司工會(huì)對(duì)一線職工為項(xiàng)目建設(shè)作出的辛苦付出表達(dá)了感謝和問候，并再三叮囑高溫作業(yè)人員一定要注意人身安全與防暑降溫，確保身體健康，才能保持良好的工作狀態(tài)。

公司工會(huì)為一線職工送上了飲料、藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品，同時(shí)與職工進(jìn)行了親切地交流，具體了解職工的工作情況、生活條件，以及對(duì)公司今后發(fā)展的建議意見，對(duì)職工提出的問題和建議給予了積極地解答和回應(yīng)。

夏日雖炎，但工會(huì)的關(guān)懷如清泉般沁人心脾，一份份飲料、藿香正氣水、清涼油等防暑降溫物品透著絲絲涼意，落在職工手中，烙在職工心頭。通過此次“夏日送清涼”活動(dòng)，工會(huì)用實(shí)際行動(dòng)詮釋公司始終堅(jiān)持“以人為本、關(guān)愛生命至上“的安全文化理念，始終將職工健康與安全放在首位的堅(jiān)定。

隨著夏季氣溫的持續(xù)攀升，為積極響應(yīng)國家防暑降溫的號(hào)召，公司工會(huì)深入新能源公司大唐楚雄大姚光伏項(xiàng)目開展“夏日送清涼”活動(dòng)。

公司工會(huì)向項(xiàng)目全體職工發(fā)放了飲料、防暑藥品、防曬用品等清涼物資，為高溫環(huán)境下堅(jiān)守崗位、辛勤工作的職工們送去清涼與關(guān)懷。

在發(fā)放清涼物資的同時(shí)，公司工會(huì)還與職工們進(jìn)行了親切地交流，詳細(xì)詢問了職工們的工作情況、生活狀況，以及對(duì)公司發(fā)展的意見和建議，對(duì)職工們提出的問題和建議給予了積極的回應(yīng)和解答。同時(shí)，公司工會(huì)也對(duì)每位員工在高溫下依然堅(jiān)守崗位、默默奉獻(xiàn)的精神給予了高度評(píng)價(jià)與深切慰問。

此次“送清涼”活動(dòng)不僅為職工們送去了物質(zhì)上的清涼與關(guān)懷，更傳遞了公司工會(huì)對(duì)一線職工的深切問候和溫暖。通過此次活動(dòng)，進(jìn)一步增強(qiáng)了項(xiàng)目職工的凝聚力和向心力，營造了一個(gè)和諧、溫馨的工作氛圍。

近日，公司工會(huì)到松陽項(xiàng)目部開展2024年“工會(huì)主席接待日、送清涼”活動(dòng)。

公司工會(huì)對(duì)項(xiàng)目部全體員工的辛勤工作和卓越貢獻(xiàn)表示了高度的肯定與贊揚(yáng)，并詳細(xì)闡述了“工會(huì)主席接待日”與“送清涼”活動(dòng)的深遠(yuǎn)意義。會(huì)議中，公司工會(huì)認(rèn)真傾聽了每位參會(huì)者的問題，逐一進(jìn)行分析解答，對(duì)不能現(xiàn)場(chǎng)解決的問題做出詳細(xì)的解釋說明，并及時(shí)記錄下來爭(zhēng)取會(huì)后協(xié)商上報(bào)公司處理，盡可能在最短的時(shí)間內(nèi)協(xié)調(diào)處理，做到件件有著落、事事有回聲。

會(huì)后，公司工會(huì)向松陽項(xiàng)目部的全體職工發(fā)放牛奶、飲料等飲品，在炎炎夏日為松陽項(xiàng)目部帶來清涼和關(guān)懷，項(xiàng)目部每位員工臉上都洋溢著快樂的笑容。

此次活動(dòng)主要目的是維護(hù)全體職工權(quán)益，激勵(lì)工會(huì)戰(zhàn)線的同志更加努力為職工著想，當(dāng)好“娘家人”的角色，努力給職工辦更多的實(shí)事、解更多的難題。項(xiàng)目部表示，將以此次活動(dòng)為契機(jī)，建立健全更加暢通的溝通機(jī)制，讓公司的關(guān)懷與溫暖能夠精準(zhǔn)地落在每一位奮斗在一線的職工，為公司高質(zhì)量發(fā)展提供動(dòng)力與支撐。

7月22日，公司工會(huì)到香鄉(xiāng)公路項(xiàng)目部開展“送清涼潤心田，激勵(lì)職工駐高原”慰問及“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。

公司工會(huì)向項(xiàng)目全體職工發(fā)放了牛奶、蘇打水等慰問品并與一線職工親切交談，對(duì)一線職工在高溫下的辛勤付出表達(dá)了深深敬意。公司工會(huì)叮囑項(xiàng)目部在高溫期要繃緊安全弦，切實(shí)關(guān)注安全生產(chǎn)，積極做好夏季防暑降溫和勞動(dòng)保護(hù)工作，注意勞逸結(jié)合，平安度暑。

隨后，在熱烈的氣氛中公司工會(huì)展開了工會(huì)主席接待日活動(dòng)，在會(huì)上傾聽了每一位職工的建議與訴求，詳細(xì)記錄下職工們關(guān)心的問題以及在后續(xù)工作中工會(huì)需要做出的改進(jìn)。會(huì)后，公司工會(huì)實(shí)地考察了職工食堂和宿舍，詳細(xì)了解了職工們的日常生活和工作環(huán)境，并要求項(xiàng)目部一定要保障職工的健康飲食和舒適的休息環(huán)境。

后續(xù)，項(xiàng)目部將繼續(xù)秉持“以人為本”的理念，關(guān)注職工需求，改善工作環(huán)境，提高職工滿意度。同時(shí)，職工們將以更飽滿的熱情和更高效的工作態(tài)度，共同推動(dòng)香鄉(xiāng)公路項(xiàng)目的順利進(jìn)行。

7月19日，公司工會(huì)到江西奉新抽水蓄能電站水庫工程項(xiàng)目開展“夏季送清涼”慰問并召開“三級(jí)工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司工會(huì)代表向項(xiàng)目部全體職工發(fā)放飲料、酸奶等酷夏解暑降溫慰問品200余件，要求項(xiàng)目部黨工會(huì)做好日常送清涼活動(dòng)、加強(qiáng)防暑降溫知識(shí)教育、關(guān)愛與呵護(hù)一線職工工作、生活。

隨后，公司工會(huì)在項(xiàng)目部開展了“三級(jí)工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，給予江西奉新項(xiàng)目全體職工人文關(guān)懷與精神慰問，深入了解一線職工生活相關(guān)需求及建議反饋，積極聽取問題并根據(jù)實(shí)際情況答疑解惑，現(xiàn)場(chǎng)氣氛活躍。此次工會(huì)主席接待日的開展不僅加強(qiáng)了公司與項(xiàng)目部一線的溝通與交流，還促進(jìn)了企業(yè)的和諧穩(wěn)定與高質(zhì)量發(fā)展。

活動(dòng)期間，公司工會(huì)一行深入工地現(xiàn)場(chǎng)，詳細(xì)查看在建項(xiàng)目部營地、職工食堂及文體中心等設(shè)施配置，深入了解項(xiàng)目部職工生活環(huán)境情況，并就進(jìn)一步提高職工生活水平和豐富職工業(yè)余生活提出有關(guān)建議。

此次活動(dòng)建立起公司與項(xiàng)目部職工的溝通橋梁與紐帶，傳達(dá)了公司對(duì)一線職工的關(guān)心與呵護(hù)。項(xiàng)目部職工紛紛表示，將繼續(xù)發(fā)揮不怕吃苦不怕累的精神，勇?lián)�重任，二公司工�?huì)將以提高職工歸屬感與幸福感為主線，貫穿提質(zhì)增效工程建設(shè)中心任務(wù)，緊跟公司“倍增計(jì)劃”戰(zhàn)略方向，積極保障項(xiàng)目高質(zhì)量發(fā)展，創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)精品工程。

近日，公司工會(huì)深入施工科學(xué)研究院甘肅張掖試驗(yàn)室開展“夏送清涼暖人心·凝心聚力鼓干勁”慰問及“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，切實(shí)做好職工防暑降溫工作，為一線工作人員提供解暑降溫飲品，傾聽職工思想動(dòng)態(tài)，了解職工對(duì)公司發(fā)展建議意見。

送清涼活動(dòng)中，公司工會(huì)向張掖項(xiàng)目試驗(yàn)室全體員工發(fā)放了多種解暑飲品、生活用品，并囑咐大家增強(qiáng)防暑降溫意識(shí)、合理安排好工作時(shí)間、注意勞逸結(jié)合、做好安全防護(hù)，確保在完成試驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)的同時(shí)，保障個(gè)人健康安全。

“工會(huì)主席接待日”一直是公司工會(huì)了解職工思想動(dòng)態(tài)、解決職工急難愁盼、職工群力群策促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的有效載體。公司工會(huì)與項(xiàng)目一線職工面對(duì)面交流，詳細(xì)了解職工的工作情況和生活需求，對(duì)于職工提出的相關(guān)問題，耐心傾聽、并給予詳細(xì)地解答，更好發(fā)揮工會(huì)組織服務(wù)職工群眾的橋梁紐帶作用。

清涼慰問暖人心，凝心聚力鼓干勁。此次活動(dòng)，讓堅(jiān)守在烈日和高溫下的一線員工感受到工會(huì)組織的關(guān)心與關(guān)懷，鼓舞了士氣，增強(qiáng)了干勁。讓職工在高溫酷暑中涼在身上，甜在心里，大家也紛紛表示在以后的工作中，將以高度的責(zé)任感和使命感，發(fā)揮個(gè)人的專業(yè)能力和創(chuàng)新思維，高質(zhì)量開展各項(xiàng)檢測(cè)工作、高效安全履約，為順利實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目節(jié)點(diǎn)目標(biāo)保駕護(hù)航，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

7月20日，公司工會(huì)到拉哇項(xiàng)目部開展“盛夏清涼送高原，千里同心保節(jié)點(diǎn)”慰問活動(dòng)及“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司工會(huì)向項(xiàng)目部全體職工發(fā)放400余件碳酸飲料、酸奶和瓶裝飲用水等解暑降溫飲品，并要求項(xiàng)目部工會(huì)做好日常送清涼活動(dòng)、加強(qiáng)防暑知識(shí)教育、守護(hù)職工生命健康。隨后，公司工會(huì)還在項(xiàng)目部開展“工會(huì)主席接待日”和“公司工會(huì)送教下基層”活動(dòng)，深入了解項(xiàng)目部職工急、難、愁、盼問題，以親和姿態(tài)積極回應(yīng)職工各項(xiàng)訴求，詳細(xì)解讀公司工會(huì)規(guī)章制度，使項(xiàng)目部廣大職工深刻理解公司工會(huì)工作方向、工作方式和工作機(jī)制，并以提升公司基層工會(huì)工作質(zhì)量為目標(biāo)，結(jié)合實(shí)際為項(xiàng)目部工會(huì)工作高質(zhì)量開展出謀劃策。

活動(dòng)期間，公司工會(huì)詳細(xì)查看項(xiàng)目部營地、職工食堂、文體中心、羽毛球場(chǎng)、工地學(xué)校等設(shè)施，深入了解項(xiàng)目部職工生活情況，并就進(jìn)一步提高職工生活水平提出建議。

自入伏以來，項(xiàng)目部各工作面連續(xù)多日高溫，廣大職工堅(jiān)守高溫一線，緊咬大壩填筑830萬方年度目標(biāo)任務(wù)不放松，高效高質(zhì)量開展各項(xiàng)工作，推動(dòng)大壩全斷面填筑至2565米高程，為順利實(shí)現(xiàn)年度目標(biāo)任務(wù)打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本次活動(dòng)架起公司工會(huì)與項(xiàng)目部職工的連心橋，傳遞了公司工會(huì)的關(guān)愛與支持。項(xiàng)目部職工紛紛表示，將繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“艱苦不怕吃苦，缺氧不缺精神，海拔高境界更高”的高原水電建設(shè)精神，戰(zhàn)高溫、斗酷暑、保節(jié)點(diǎn)，以世界級(jí)工程高質(zhì)量建設(shè)助力公司實(shí)現(xiàn)“倍增計(jì)劃”。

7月19日，公司工會(huì)到一二·五聯(lián)合體、牙根一級(jí)總承包聯(lián)合體開展了一場(chǎng)輕松且高效的“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)，仔細(xì)傾聽員工心聲，深入了解員工需求。

活動(dòng)中，公司工會(huì)表示工會(huì)組織作為企業(yè)和職工溝通的橋梁和紐帶，通過現(xiàn)場(chǎng)傾聽員工各方面的訴求，將及時(shí)幫助員工解決遇到的難題，滿足廣大職工快樂工作、幸福生活的美好需求，不斷提升職工的幸福感和歸屬感。公司工會(huì)將繼續(xù)帶著熱心、真心和責(zé)任心把職工的合情合理合法的問題及時(shí)對(duì)應(yīng)落實(shí)，切實(shí)將員工反映的合理訴求予以解決。

活動(dòng)后，公司工會(huì)前往職工食堂、閱覽室、乒乓球室、健身房等職工后勤保障場(chǎng)所，對(duì)基礎(chǔ)設(shè)施、衛(wèi)生健康、運(yùn)動(dòng)器材等方面進(jìn)行了解，同時(shí)提出了針對(duì)性、指導(dǎo)性的意見建議。

7月20日上午，公司工會(huì)慰問了長(zhǎng)期在高原高寒高海拔的一線的職工，為他們送上牛奶、蘇打水等慰問品，帶來了“娘家人”的關(guān)懷，鼓勵(lì)一二·五聯(lián)合體和牙根一級(jí)總承包聯(lián)合體全體職工能夠繼續(xù)發(fā)揚(yáng)“缺氧不缺精神、艱苦不怕吃苦”的兩河口精神，確保安全生產(chǎn)工作。

此次送清涼活動(dòng)，不僅為一線職工送來了解暑保障，更是傳遞了公司工會(huì)對(duì)一線職工的親切關(guān)懷。一二·五聯(lián)合體工會(huì)和牙根一級(jí)總承包聯(lián)合體工會(huì)將繼續(xù)發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，以提高員工幸福感、歸屬感為目標(biāo)，精準(zhǔn)做好服務(wù)職工的工作。

7月17日至18日，公司工會(huì)到湖北團(tuán)風(fēng)魏家沖抽水蓄能電站工程項(xiàng)目開展“烈日炎炎情更濃，縷縷清風(fēng)送溫情”慰問活動(dòng)及“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。

活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，公司工會(huì)與職工展開親切互動(dòng)，將純牛奶、西瓜等物品分發(fā)到每一位職工的手中，并叮囑大家要注意防暑降溫，確保身體健康，要求項(xiàng)目部做到勞逸結(jié)合，防范職業(yè)性中暑，保障施工安全。同時(shí)，公司工會(huì)還組織食堂特別準(zhǔn)備了綠豆湯等清涼飲品，為在炎炎夏日中辛苦勞作的工人們消暑解渴。

隨后，公司工會(huì)在項(xiàng)目部成功舉辦了一場(chǎng)溫馨而高效的“工會(huì)主席接待日”活動(dòng)。活動(dòng)伊始，公司工會(huì)便以親和的姿態(tài)，向在場(chǎng)的職工代表表達(dá)了深深的關(guān)切與尊重，并強(qiáng)調(diào)工會(huì)是職工的“娘家人”，始終致力于維護(hù)職工的合法權(quán)益，促進(jìn)企業(yè)的和諧穩(wěn)定。在輕松而又不失莊重的氛圍中，職工代表們紛紛發(fā)言，提出了自己的見解和建議。對(duì)于職工代表提出的每一個(gè)問題，公司工會(huì)都給予了高度的重視并認(rèn)真回應(yīng)。

本次活動(dòng)進(jìn)一步將職工與工會(huì)緊密聯(lián)系在了一起。大家紛紛表示，將繼續(xù)以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投入到工作中去，為公司的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。

入伏第一天，氣溫不斷攀升，高溫天氣開啟肆虐模式。為切實(shí)做好一線職工的“防暑降溫”工作，加大對(duì)一線職工的關(guān)愛力度，7月15日，公司工會(huì)到機(jī)電工程公司麗水機(jī)關(guān)基地開展夏日送清涼活動(dòng)，助力職工清涼度夏。

戰(zhàn)高溫、斗酷暑、送清涼，在麗水兩廠，公司工會(huì)與一線職工面對(duì)面交流，對(duì)高溫天氣下仍奮戰(zhàn)在室外的一線職工表達(dá)慰問之情，并囑咐大家工作時(shí)要注意防暑，常備防暑藥品，要求機(jī)電公司根據(jù)高溫情況適當(dāng)調(diào)整作業(yè)頻次和時(shí)間，注意勞逸結(jié)合，嚴(yán)防職業(yè)性中暑，營造安全的工作環(huán)境，確保安全生產(chǎn)。

隨后，公司工會(huì)在機(jī)電公司開展工會(huì)主席接待日活動(dòng)。通過面對(duì)面的溝通，公司工會(huì)認(rèn)真聽取職工意見、建議，圍繞職工個(gè)人成長(zhǎng)、工會(huì)福利、關(guān)心關(guān)愛等方面做好回應(yīng)，深入了解職工需求，及時(shí)解決職工“急難愁盼”問題，切實(shí)做好公司工會(huì)精準(zhǔn)服務(wù)職工工作，提升職工幸福感、歸屬感。

一份清涼，消散暑意，一聲問候，暖在人心，此次夏日送清涼活動(dòng)，不僅為一線職工送去了實(shí)實(shí)在在的健康保障，更傳遞了公司工會(huì)對(duì)他們的關(guān)愛與支持。機(jī)電公司工會(huì)將繼續(xù)充分發(fā)揮工會(huì)組織優(yōu)勢(shì)，聚焦職工最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的需求，以更暖心貼心的實(shí)際行動(dòng)傳遞關(guān)懷，讓職工切實(shí)感受“工會(huì)永遠(yuǎn)在身邊”。

【責(zé)任編輯：王伊敏】